人力资源管理专业2006年开设并招收专科学生，2016年升格为本科专业，管理学系变更为人力资源管理系。人力资源管理专业开设至今共招收18届学生，累计为社会输送人力资源管理专业人才近690名，学生分布于各行各业、各层次企业及政府事业单位。本专业现有教授3人、副教授4人、讲师3人；博士4人、在读博士1人，硕士及以上学历占比80%，博士占比50%。近五年大力推动科研教研，成绩突出、成果丰硕，获批大量高规格科研项目。主持、参...
一、专业培养目标本专业培养德智体美劳全面发展，立足江西，面向全国的经济社会发展需要，践行社会主义核心价值观，具有本土情怀和国际化视野，具备人力资源管理专业的人力资源战略与规划、人力资源招聘与测评、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、社会保障以及职业生涯管理等各方面能力，能在国家机关及企事业单位组织中从事人力资源管理相关工作的具有社会责任感、创新精神、创业意识和实践能力的应用...