我校人力资源管理专业成立并首招于2006年，二十年来已经为国家和社会培养了数千名高级应用型人力资源管理人才，具有较高的社会专业知名度和美誉度。面对新的科技发展态势和AI时代的来临，本专业进一步顺应时代要求，通过融合数据科学、AI技术的课程体系与深度产教融合的实践教学，系统性地塑造和培养数字化思维与AI技能的应用型管理人才。未来5年，人力资源管理专业学生就业去向将突破传统职能边界，广泛渗透至算力算法、智...
一、专业培养目标本专业培养德智体美劳全面发展，立足江西，面向全国的经济社会发展需要，践行社会主义核心价值观，具有本土情怀和国际化视野，具备人力资源管理专业的人力资源战略与规划、人力资源招聘与测评、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、社会保障以及职业生涯管理等各方面能力，能在国家机关及企事业单位组织中从事人力资源管理相关工作的具有社会责任感、创新精神、创业意识和实践能力的应用...