4月11日，南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院名誉院长、南京大学行知书院院长赵曙明博士应邀来校作题为“数智时代人才管理的创新与发展”的学术讲座。

赵曙明教授围绕数智化时代人才管理变革这一核心命题，从数字经济的特点、数字经济下企业产生的变化、如何推动企业人力资源管理数智化转型、数智时代企业人力资源创新管理四个维度系统揭示了数智技术对传统人才管理模式的重塑逻辑与变革方向，为应对数智化时代人才管理挑战提供了全景式思考框架。

经济管理与法学院师生100余人参加讲座。

讲座在逸夫楼Y212教室举行，经济管理与法学院李丽清教授主持。

专家简介：

赵曙明，南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院名誉院长、南京大学行知书院院长、博士生导师、南京大学企业管理国家重点学科学术带头人。兼任教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、中国管理研究国际学会第三任主席、中国管理现代化研究会副会长、中国人力资源开发研究会副会长、江苏省人力资源学会终身名誉理事长。赵曙明教授获“国家百千万人才工程第一、二层次培养对象”（1997年），出版了20多部学术著作，发表400多篇论文，其中《人力资源管理研究》一书获第十三届中国国家图书奖、获教育部“第四届（2006）中国高校人文社会科学研究优秀成果”一等奖。2024年获世界杰出华人奖。